Estos podrían ser sus resultados.

¿Cómo funciona
Performance Recruiting?

Con el uso adecuado de la publicidad social y la búsqueda activa, usted, como empleador, puede convencer a los solicitantes de empleo de forma activa, pero sobre todo pasiva, de que usted es el empleador adecuado para ellos. Es muy importante llegar al grupo objetivo correcto con el mensaje adecuado. Nuestro anuncio de empleo en vídeo es exactamente el método adecuado para atraer la atención de los candidatos. Al final del proceso, puede filtrar convenientemente los candidatos que encajan perfectamente en su empresa.

Esto es lo que hace único a metru Performance
:

14 años de experiencia en la producción de vídeo

Desarrollado especialmente Software de RRHH

Por un lado, contamos con 14 años de experiencia en el campo de la imagen y, por tanto, dominamos la comunicación de las características de atractivo de su empresa. Por otro lado, utilizamos nuestra solución de software especialmente desarrollada, cuyo objetivo principal es poner de manifiesto los rasgos de la personalidad. Porque estamos convencidos de que son al menos tan importantes como la competencia profesional.
Por eso combinamos métodos de marketing probados con un viaje del candidato moderno y con base psicológica.
Más información

Paquete de rendimiento de metru

Eso es lo que se obtiene de nosotros:

Abastecimiento activo
ATTRACTION
Búsqueda activa: la forma de llamar la atención sobre su oferta de empleo. Y, sobre todo, para aumentar su atractivo como empleador.
Producción de vídeo
INTERÉS
Clientes tan conocidos como BMW, Fujitsu y Targobank se han beneficiado de nuestra experiencia hasta ahora. Despierte el interés de los candidatos con atractivos anuncios de empleo en vídeo.
Embudo personalizado
DESIRE
A través de un cuestionario individual para cada puesto de trabajo y
, los candidatos pueden cumplir su DESEO de coincidir.
Entrevista en diferido
ACCIÓN
Los candidatos toman ACCIÓN en la entrevista en diferido, basada en vídeo. Esto le permite determinar si sus candidatos tienen el potencial deseado, las habilidades blandas adecuadas y el ajuste cultural.
Análisis del solicitante de KI
PROOF
Puede obtener información basada en hechos sobre el efecto comunicativo de los solicitantes mediante el análisis de nuestra IA.
Difusión del empleo
REACH
Publicamos anuncios de empleo en nuestro portal interno metru Jobs y en portales como Indeed o Google Jobs. Aumentamos el alcance. También la de su anuncio de empleo.

La comunicación adecuada en el momento adecuado

Cuanto más cerca esté el candidato de un compromiso laboral, mayor será su disposición a dedicarle tiempo y energía. El enfoque eficaz en formato de vídeo, así como un proceso de solicitud dividido en pasos sencillos, aumentan gradualmente la disposición del candidato a completar el proceso. Una entrevista de 1 minuto de duración comprueba si se cumplen los requisitos del puesto. Si lo son, se produce el emparejamiento y surge el interés y la voluntad de realizar una entrevista en diferido.
En cada etapa del proceso de contratación, los requisitos del candidato se ajustan a su nivel de preparación.
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Nuestro modelo de precios

Paquete de contratación de rendimiento

Proceso de OCJ
✔ Producción de un vídeo de empleo
Página de aterrizaje en su IC
✔ Embudo de clics de 15 segundos ✔ Reproducción del vídeo de empleo en las redes sociales ✔ Búsqueda activa de empleo en LinkedIn + Xing ✔ Desplazamiento temporal del vídeo de empleo en las redes socialesEmbudo
Reproducción del vídeo de empleo en las redes sociales
Contratación activa LinkedIn + Xing
Entrevistas de trabajo en diferido
Análisis de IA de la competencia comunicativa
✔ Búsqueda de expertos en contratación
✔ Apoyo al candidato
 1 dígito
8.400€
5 cifras
34.000€
    Más información

    Referencias de clientes

    "¡El resultado fue sencillamente abrumador! Estaría encantado de volver a trabajar con metru en cualquier momento.

    "Stefan M.
    "Con las soluciones de metru, he podido multiplicar el número de mis solicitudes. Gracias, Metru".

    Verena D.
    "Desde el primer segundo, se nota la pasión y la dedicación con la que aborda los proyectos".

    Simon M.
    "Un enfoque completamente nuevo y muy eficaz que sitúa al solicitante en el centro de atención y que, por tanto, ha cambiado positivamente el proceso de solicitud en nuestra empresa"

    Ingo H.
    "¡Gracias Metru! Nunca antes nuestras medidas de contratación habían dado lugar a una selección tan amplia de candidatos cualificados en tan poco tiempo. Esto nos permitió cubrir rápidamente nuestras necesidades de personal que surgieron con poca antelación.

    "Daniel N.
    "Equipo profesional y amable, producto innovador que ha multiplicado la cantidad de aplicaciones".

    Tanja K.

    Utiliza metru para tu crecimiento
    !

    Disponemos de una variedad de herramientas para que sus procesos de solicitud sean rápidos y eficaces. Nuestro equipo de ventas estará encantado de explicarle cómo funciona. Llámenos o envíenos un correo electrónico.

    + 49 (0)221 / 899 94 254
    sales@metru.io